La Asociación Internacional de agentes mediadores/as y de proximidad, ha establecido un programa curricular que afianza las bases de la formación en gestión policial para la diversidad.
Se trata de proporcionar una propuesta de contenidos curriculares que posibiliten un acercamiento de los servicios policiales a la diversidad, así como herramientas útiles en su trabajo diario de manera que en sus actuaciones se tutele el derecho a la igualdad de trato y no discriminación y se sepa detectar la existencia de delitos de odio.
Esto supone no solo beneficios legales que implican el cumplimiento de la ley y la implementación del principio de igualdad desde la perspectiva formal, también desde la perspectiva real. Esto mejora la convivencia social y la confianza de la ciudadanía en los servicios policiales